02
Oct
-
24
Oct
2023

Πιστοποιητικό Κατάρτισης: Η εφαρμογή των νέων Θεσμών Πολιτικής Δικονομίας για Δικηγορικούς υπαλλήλους

FROM
200
710
Duration:
30
HOURS
Language:
Ελληνικά
Louiza Protopapa
Apply now
description

COURSE DESCRIPTION

Το σεμινάριο αυτό είναι διαδικτυακό, επιχορηγείται από την ΑνΑΔ. Επιπρόσθετα, οι εκπαιδευόμενοι μετά την παρακολούθηση του σεμιναρίου θα είναι σε θέση να:


Στόχοι σεμιναρίου:

  • Να επιδεικνύουν πλήρη κατανόηση  και να επεξηγούν το σκοπού αλλαγής των θεσμών πολιτικής δικονομίας.
  • Να αναγνωρίζουν και να περιγράφουν τον τρόπο επίτευξης της αλλαγής και την εφαρμογή ή μη των θεσμών
  • Να εφαρμόζουν τους νέους κανονισμούς στον εργασιακό τους χώρο
  • Να τεκμηριώνουν και αναγνωρίζουν τις αλλαγές στους θεσμούς που αλλάζουν ριζικά την επίλυση πολιτικών υποθέσεων.
  • Να αναπτύσσουν περιληπτικά τις αλλαγές από τα προδικαστηριακά πρωτόκολλα μέχρι την καταχώρηση της αγωγής με τη νέα διαδικασία
  • Να αιτιολογούν τη χρήση των κανονισμών και τη δομή τους


Να εφαρμόζουν και να χρησιμοποιούν τα κατάλληλα έντυπα και δείγματα που περιλαμβάνονται στους νέους θεσμούς.

 

READ MORE
CONTENT

course content

Dates and times

Dates:

02/10/23: 15:00 - 18:00

04/10/23: 15:00 - 18:00

05/10/23: 15:00 - 18:00

09/10/23: 15:00 - 18:00

11/10/23: 15:00 - 18:00

12/10/23: 15:00 - 18:00

16/10/23: 15:00 - 18:00

19/10/23: 15:00 - 18:00

23/10/23: 15:00 - 18:00

24/10/23: 15:00 - 18:00

Course content

Στόχοι

Γιατί να παρακολουθήσεις το σεμινάριο αυτό;


  • Με την παρακολούθηση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα αναπτύξουν γνώσεις και δεξιότητες σχετικά με τους νέους Θεσμούς Πολιτικής Δικονομίας οι οποίοι θα τεθούν σε εφαρμογή το Σεπτέμβριο του 2023.
  • Επιπρόσθετα, οι συμμετέχοντες θα εκπαιδευτούν τους καινούριους θεσμούς και διαδικασίες που θα εφαρμόζονται.
  • Οι νέες διαδικασίες ταυτόχρονα προϋποθέτουν και τη χρήση διαφορετικών εντύπων απ’ ότι τα υφιστάμενα και μέσω του σεμιναρίου οι εκπαιδευόμενοι θα μπορούν να γνωρίσουν τα νέα έντυπα και να ενημερωθούν για τον τρόπο σύνταξης και χρήσης τους.
  • Το σεμινάριο αυτό διδάσκεται από έμπειρους δικηγόρους με μακροχρόνια πείρα στο χειρισμό υποθέσεων που στοχεύουν να εκπαιδεύσουν τους καταρτιζόμενους μέσω της βιωματικής μάθησης.
  • Θα δοθούν παραδείγματα και θα συζητηθούν σενάρια περιπτώσεων που θα βοηθήσουν τους συμμετέχοντες να εξοικειωθούν με τις νέες διαδικασίες.
  • Το σεμινάριο είναι πρακτικό και όχι θεωρητικό ή ακαδημαϊκό.

Περιεχόμενο

ΕΝΟΤΗΤΑ 1: Οι καινούριοι θεσμοί

  • Ο σκοπός της αλλαγής των θεσμών πολιτικής δικονομίας.
  • Πως επιτεύχθηκε η αλλαγή;
  • Η εφαρμογή των θεσμών
  • Περίληψη για το τι πρέπει να αλλάξετε ένεκα των αλλαγών στο γραφείο σας.
  • Αναγνωρίζοντας ότι οι αλλαγές στους θεσμούς αλλάζουν ριζικά την επίλυση πολιτικών υποθέσεων.
  • Τι δεν αλλάζει;
  • Εφαρμογή των κανονισμών και ερμηνεία σύμφωνα με τους κανονισμούς.
  • Περίληψη των αλλαγών – υπό μορφή flow chart, από τα προδικαστηριακά πρωτόκολλα μέχρι την καταχώρηση της αγωγής με την νέα διαδικασία, οδηγίες του δικαστηρίου και ενδιάμεσες ενέργειες.
  • Χρήση των κανονισμών και η δομή των καινούριων θεσμών.
  • Έντυπα και δείγματα που περιλαμβάνονται στους καινούριους θεσμούς


ΕΝΟΤΗΤΑ 2: Οι εξουσίες του Δικαστηρίου

  • Τι είναι ο πρωταρχικός σκοπός.
  • Εφαρμογή του πρωταρχικού σκοπού από το Δικαστήριο.
  • Ποιο είναι το καθήκον του δικηγόρου σε σχέση με τον πρωταρχικό σκοπό;
  • Ο «χειρισμός υπόθεσης δίκαια και με αναλογικό κόστος» τι είναι και πως θα το εφαρμόζει το δικαστήριο;
  • Active Case Management – τι σημαίνει;
  • Οι εξουσίες του Δικαστηρίου σχετικά με την διαχείριση της υπόθεσης
  • Οι εξουσίες του δικαστηρίου προς αυτεπάγγελτη έκδοση διατάγματος.
  • Η εξουσία να διαγράψει ένα δικόγραφο και η πιθανότητα έκδοσης απόφασης


ΕΝΟΤΗΤΑ 3: Προδικαστηριακά πρωτόκολλα και συμπεριφορά (preaction protocols).

  • Τι είναι τα προδικαστηριακά πρωτόκολλα;
  • ·Γιατί έχουν συμπεριληφθεί στην διαδικασία επίλυσης πολιτικών διαφορών;
  • Το καθήκον σας να συμμορφωθείτε με τα πρωτόκολλα
  • Επιπτώσεις μη συμμόρφωσης – Το δικαστήριο και την αντιμετώπιση μη συμμόρφωσης.
  • Πότε δεν χρειάζεται να ακολουθήσετε αυτή την διαδικασία;
  • Επίδοση ή αποστολή με ταχυδρομείο/ηλεκτρονικού μηνύματος – πρακτικά θέματα που εγείρονται.
  • Απαιτήσεις για συγκεκριμένο χρηματικό ποσό – μελέτη περίπτωσης και σύνταξη επιστολής απαίτησης και απάντησης
  • Τροχαία ατυχήματα μελέτη περίπτωσης και σύνταξη επιστολής απαίτησης και απάντησης
  • Σωματικές βλάβες – μελέτη περίπτωσης και σύνταξη επιστολής απαίτησης και απάντησης
  • Τι γίνεται όπου δεν προβλέπεται διαδικασία προδικαστηριακής συμπεριφοράς.
  • Η εξέταση επίλυσης διαφορών εξωδικαστηριακά (ADR).
  • Η παραδοχή γεγονότων κατά αυτό το στάδιο – μελέτη περίπτωσης
  • Αποκάλυψη μαρτυρίας/εγγράφων κατά το στάδιο αυτό – μελέτη περίπτωσης.


ENOTHTA 4: Έναρξη διαδικασίας

  • Οι επιλογές.
  • Allocation of the case – ως μέρος του πρωταρχικού σκοπού.
  • Τι είναι το έντυπο απαίτησης – δείγμα.
  • Πότε θα πρέπει να ακολουθήσουμε τη συνήθης διαδικασία;
  • Πότε πρέπει να ακολουθήσουμε την εναλλακτική διαδικασία;
  • Μελέτη περίπτωσης για τον διαχωρισμό των δύο διαδικασιών.
  • Προθεσμίες στην συνήθης διαδικασία.
  • Προθεσμίες στην εναλλακτική διαδικασία
  • Μελέτη περίπτωσης
  • Περιορισμοί όταν χρησιμοποιείται η εναλλακτική διαδικασία.
  • Χειρισμός υποθέσεων όταν χρησιμοποιούμε την εναλλακτική διαδικασία.
  • Σύνταξη/συμπλήρωση εντύπου απαίτησης
  • Χειρισμός υπόθεσης όταν χρησιμοποιούμε την συνήθη διαδικασία.
  • Πώς μπορούμε να διοριστούμε ως δικηγόροι – ποια τα έντυπα;
  • Επίδοση – τι αλλάζει πρακτικά;
  • Η υποχρέωση καταχώρισης και επίδοσης γραπτής μαρτυρίας
  • Σημείωμα εμφάνισης – δείγμα εντύπου και μελέτη περίπτωσης σχετικά με την συμπλήρωση του σημειώματος έντυπο 8 και διαφοροποίηση με έντυπο 10.
  • Πρακτικά πως θα μπορείς να αμφισβητήσεις;


ENOTHTA 5: Δικόγραφα

  • Τι περιλαμβάνει ο όρος δικόγραφα;
  • Τι πρέπει να έχουμε υπόψη μας όταν συμπληρώνουμε τα δικόγραφα;
  • Έντυπο απαίτησης – πρακτικά θέματα και μελέτη περίπτωσης για την σωστή σύνταξη του εντύπου
  • Πρακτικά πως πρέπει να συμπληρώσουμε την έκθεση απαίτησης – (δείγματα θα δοθούν)
  • Πρακτικά πως πρέπει να συντάσσουμε την υπεράσπιση (δείγματα θα δοθούν)
  • Πρακτικά πως πρέπει να συντάσσομε την απάντηση στην υπεράσπιση (δείγματα θα δοθούν)
  • Η δήλωση αλήθειας – πως την συντάσσουμε;
  • Η εξασφάλιση περαιτέρω πληροφοριών – πως μπορεί να γίνει;
  • Τι είναι η πρόταση διακανονισμού;
  • Τι σημασία έχει η πρόταση διακανονισμού και πως μπορείτε να την συντάξετε;
  • Τι αλλάζει όσον αφορά την επίδοση στους καινούριους κανονισμούς;


ENOTHTA 6: Interim applications

  • Σύμφωνα με τους κανονισμούς ποια διατάγματα μπορούν να ζητηθούν για ενδιάμεση θεραπεία;
  • Πότε μπορείς να ζητήσεις ενδιάμεση θεραπεία;
  • Επεξήγηση και μελέτη των δειγμάτων που περιλαμβάνονται στο ΜΕΡΟΣ 25.
  • Μελέτη περιπτώσεων


ΕΝΟΤΗΤΑ 7: Αποκάλυψη, προσαγωγή και επιθεώρηση εγγράφων

  • Ερμηνεία σημαντικών ορολογιών
  • Πως γίνεται η Γενική αποκάλυψη εγγράφων
  • Μελέτη περίπτωσης
  • Πως γίνεται η ειδική αποκάλυψη εγγράφων
  • Μελέτη περίπτωσης
  • Κάνοντας αίτηση για επιθεώρηση εγγράφων
  • Πως και με ποια νομική βάση μπορείς να ζητήσεις συγκεκριμένα έγγραφα;
  • Μελέτη περίπτωσης και πρακτικά ζητήματα που πρέπει να λάβετε υπόψη.


ΕΝΟΤΗΤΑ 8: Μαρτυρία

  • Η εξουσία του δικαστηρίου να ελέγχει μαρτυρία.
  • Ο γενικός κανόνας
  • Η δήλωση του μάρτυρα – πως πρέπει να συνταχθεί
  • Μελέτη περίπτωσης και δείγματα
  • Η επίδοση δηλώσεων μαρτύρων
  • Πως μπορείς να ζητήσεις άδεια για να προσκομίσεις σύνοψη μαρτυρίας – και πότε θα το κάνεις;
  • Η μαρτυρία μπορεί να γίνει και με ένορκη δήλωση, πως συντάσσετε;
  • Μελέτη περίπτωσης και δείγματα
  • Πως μπορώ να διαχειριστώ τον μάρτυρα ο οποίος βρίσκεται στο εξωτερικό;
  • Τι αλλάζει όσο αφορά την μαρτυρία πραγματογνώμονα;


ΕΝΟΤΗΤΑ 9: Άλλες αλλαγές που πρέπει να γνωρίζεις.

  • Η ασφάλεια εξόδων – μελέτη περίπτωσης.
  • Οι ενδιάμεσες πληρωμές – μελέτη περίπτωσης
  • Ποιες είναι οι διαδικασίες για τον υπολογισμό των καταλόγων εξόδων;
  • Οι αλλαγές αναφορικά με τα έξοδα – ποια είναι και πως πρέπει να τα αντιμετωπίσω;
  • Μελέτη περίπτωσης
  • Ερωτήσεις - απαντήσεις
suitable for

Το σεμινάριο απευθύνεται σε:

  • Βοηθοί δικηγόροι,
  • Paralegals,
  • Δικηγορικοί υπάλληλοι,
  • Εργοδοτούμενοι δικηγορικού γραφείου,
  • άλλοι επαγγελματίες του νομικού χώρου
  • Δικαστικοί υπάλληλοι
COURSE PREVIEW

HAVE A LOOK
INSIDE THE COURSE

details

course details

Methodology

Dates: 02/10, 04/10, 05/10, 09/10, 11/10, 12/10, 16/10, 19/10, 23/10, 24/10

Time: 15:00– 18:15

Funding

€710 + ΦΠΑ (αρχικό ποσό). Με την επιχορήγηση ο εργοδότης πληρώνει: €200 + ΦΠΑ (134.90)

Admission Requirements

Οι εκπαιδευόμενοι θα πρέπει να είναι

  • Βοηθοί δικηγόροι,
  • Paralegals,
  • Δικηγορικοί υπάλληλοι,
  • Εργοδοτούμενοι δικηγορικού γραφείου,
  • άλλοι επαγγελματίες του νομικού χώρου
  • Δικαστικοί υπάλληλοι

Who is this aimed at

Το σεμινάριο απευθύνεται σε:

  • Βοηθοί δικηγόροι,
  • Paralegals,
  • Δικηγορικοί υπάλληλοι,
  • Εργοδοτούμενοι δικηγορικού γραφείου,
  • άλλοι επαγγελματίες του νομικού χώρου
  • Δικαστικοί υπάλληλοι

Certificate Awarded

Απονομή Πιστοποιητικού Κατάρτισης όταν ο καταρτιζόμενος έχει παρακολουθήσει το σεμινάριο.

Coming Soon

More details about this course will be uploaded soon.

INSTRUCTOR

MEET YOUR INSTRUCTOR

Louiza Protopapa

Louiza Protopapa studied law at the Aristotle University of Thessaloniki, Greece and was admitted to Cyprus Bar Association in 2002 after being employed in one of the leading Brokers of Cyprus for a period of almost 2 years.

MORE ABOUT INSTRUCTOR
COLLABORATORS

ADDITIONAL INSTRUCTORs

Electra Papadopoulou
Trainer, Legal Consultant, Advocate
LEARN MORE

frequently asked
questions

QUESTION 01

Do I need to be registered on the ERMIS Portal?

Yes, if you are registering for a course that is HRDA accredited, all participants (either receiving funding or not) will have to access and register as natural persons on the ERMIS Portal. If you are receiving funding and you are being registered for continuous professional/vocational training by your employer, your employer should also be registered with the ERMIS platform as a legal person. Contact us if you have any difficulty registering as a natural person or a legal person.

QUESTION 02

Will I receive a certificate at the end of the training?

Yes, you will receive a Certificate of Attendance from ELTRC or the relevant awarding body.

QUESTION 03

Do you have terms and conditions for seminar attendance?

Yes. You may find our terms and conditions here.

QUESTION 04

Will I receive the notes for the lesson and have access to recordings?

Yes, you will be given the course materials through an online platform and you will be allowed to download and keep the course materials and specimens for certain courses. Recordings will also be available in the drive for three months.

testimonials

testimonials for this course

The following testimonials are from other professionalis who have attended this course.

No testimonials available for this course at this time.

frequently asked
questions

Do I need to be registered on the ERMIS Portal?

Yes, if you are registering for a course that is HRDA accredited, all participants (either receiving funding or not) will have to access and register as natural persons on the ERMIS Portal. If you are receiving funding and you are being registered for continuous professional/vocational training by your employer, your employer should also be registered with the ERMIS platform as a legal person. Contact us if you have any difficulty registering as a natural person or a legal person.

What is Ermis?

ERMIS is the new digital platform of the HRDA which covers all operational needs and services by the HRDA using modern information communication technologies while reducing bureaucracy and operational/administrative costs. The digital portal provides easy access to all schemes and systems operated by the HRDA, with simple, user-friendly procedures, guiding the user through the registration process as well as the submission of applications, their processing and progress monitoring, including the payment of subsidies.

At this stage, the digital portal allows external users to register as an entity (physical person, legal entity, consortium, government body), under each user’s particular status (employer, trainer of vocational training, vocational training facility, vocational training centre and centre for assessment of vocational
qualifications).

What is HRDA funding?

When you join a seminar that is HRDA accredited and funded, you are able to be funded for up to 80% of the course fee. When a course is accredited by HRDA, it means that the course has been examined for its quality and structure. The Human Resource Development Authority of Cyprus (HRDA) sets maximum subsidy levels. Maximum subsidy levels are calculated as follows: maximum subsidy level= number of employees x duration of training programme x hourly subsidy per participant. In fact, for level 2 courses, the HRDA subsidizes 17 euros per hour per employee and for level 1 courses 12 euros per hour per employee. Contact us to find out if you are eligible for funding and for information on our funded courses.

How can I access course materials and resources?

Registered participants will receive access to our course materials and resources through our online learning platform. These materials are designed to complement the live sessions and help you reinforce your understanding of the topics covered. If you have any questions or encounter any difficulties accessing these materials, please reach out to our support team, and they will be happy to assist you.

Do you have terms and conditions for seminar attendance?

Yes. You may find our terms and conditions here

How does course funding work?

Every employer in Cyprus is obliged by law to contribute 0,5% of their total payroll costs to the fund (the law allows to set up a rate of up to 1%). The rate is the same for all contributors (all companies except government organisations and self-employed). The money is collected via the social insurance
mechanism.

In order to register for a course, your employer should apply to our training centre to register for the course, using the enrol now button on the course page. Once we receive your application, we will contact you to confirm your status on the ERMIS platform of the HRDA. We will guide you through the application process to enable you to register on the ERMIS platform for the course you are interested in.

We will then approve your application from the ERMIS portal and then confirm your registration. Once the course is completed, we will apply to the HRDA to receive your funding for the course in question. We receive your funding directly from the HRDA.

The maximum hourly grants are as follows:


Level 1: 12€/hour/person, Level 2: 17€/hour/person.

The two levels of participants are defined as: - Level of participants 1: a) for technical skills and knowledge: key personnel as craftsmen, laborers, clerical staff, service employees; b) personal skills: key personnel such as craftsmen, laborer’s, clerical staff, service employees, supervisory/managerial staff - Level of participants 2: a) specialized professionals/technical knowledge and skills: technical/science/ supervisory/managerial staff; b)supervisory/managerial knowledge and skills: supervisory/managerial staff; c) specialized/innovative topics: managerial and scientific staff.

Following the de minimis aid Council Regulation 1407/2013, a company cannot receive more than €200,000 in a three-year time horizon. If you have received more than this amount you will not be eligible for funding and will be called to pay the full amount of the course fee.

In order to receive funding you should visit our Terms and Conditions for receiving HRDA funding and read them carefully. Participants should also follow the instructions of the Center and the trainer alike.

Failure to follow instructions or if you do not satisfy the criteria can result in you not being funded for a course and subsequently not receiving the funding. You or your employer are responsible for ensuring that you will receive the funding for your participation in a course.

Can I download course notes and materials?

No, course notes and materials are not available for download. We take the security and integrity of our course content seriously, and access to course materials is restricted to registered participants who are actively enrolled in our programs. This policy helps protect our intellectual property and ensures a high-quality learning experience for all students.

What happens if I do not have Ermis portal access?

If you do not have Ermis portal access unfortunately you will not be able to participate in an HRDA-funded course. You will however, be able to participate in a course that is not HRDA accredited.

What if I apply for funding and then am rejected by the HRDA?

In order to receive funding the student/employee must be present at his desk, on his own computer with a working camera. Cameras must remain on throughout the seminar. The student must also have a working microphone.  Should the student/employee not attend the seminar 75%, not have the camera on during the sessions, not have a working microphone or not follow instructions regarding the use of the online ERMIS Register he/she will not be eligible for funding and ELTC may request payment of the full fee from the employer.

Will I receive a certificate at the end of the training?

Yes, you will receive a Certificate of Attendance from ELTRC or the relevant awarding body.

ENROLL NOW

options for all professionals

HRDA

02
Oct
-
24
Oct
2023
710
200

Πιστοποιητικό Κατάρτισης: Η εφαρμογή των νέων Θεσμών Πολιτικής Δικονομίας για Δικηγορικούς υπαλλήλους

Duration:
30
HOURS
Language:
Ελληνικά
Louiza Protopapa
apply NOW

INDIVIDUAL

02
Oct
-
24
Oct
2023
710

Πιστοποιητικό Κατάρτισης: Η εφαρμογή των νέων Θεσμών Πολιτικής Δικονομίας για Δικηγορικούς υπαλλήλους

Duration:
30
HOURS
Language:
Ελληνικά
Louiza Protopapa
apply now

TEAMS

02
Oct
-
24
Oct
2023
CUSTOM

Πιστοποιητικό Κατάρτισης: Η εφαρμογή των νέων Θεσμών Πολιτικής Δικονομίας για Δικηγορικούς υπαλλήλους

Duration:
30
HOURS
Language:
Ελληνικά
Louiza Protopapa
CONTACT US
Close Icon
LET US KNOW
HOW WE CAN HELP

Are you interested in providing legal training for your team? Leave us your contact details and one of our team members will be in touch to discuss further.

Required Field Mark
Required Field Mark
Required Field Mark
Required Field Mark
Thank you! Your request has been submitted and we will contact you shortly.
Oops! Something went wrong while submitting the form. Please try again or contact us via email - info@eltrc.com
© Copyright 2023 by E.L.Tr.C. European Legal Training Center Ltd